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IT-Dienst

11 Traverse de la Buzine, 13011 Marseille. Frankreich

Herausgeber : SHARK

Shopify Inc.

151 O'Connor Street, Ground Floor, Ottawa, Ontario K2P 2L8, Kanada.

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Nachverfolgung und Aktualisierungen : SHARK

Lohngleichheit von Frauen und Männern

Ab dem 1. März 2020 und jedes Jahr müssen Unternehmen mit mehr als 50 Beschäftigten (und weniger als 249 Beschäftigten) wie folgt vorgehen SHARK sind verpflichtet, einen Index zur Lohngleichheit von Frauen und Männern zu veröffentlichen, mit dem Ziel, die Leistung jedes einzelnen Unternehmens im Hinblick auf die berufliche Gleichstellung zu messen.

Für das Kalenderjahr 2024 beträgt das Ergebnis des Gender Equality Index 87/100.

Indikator für das Lohngefälle zwischen Frauen und Männern: 34/40

Indikator für die Differenz zwischen Frauen und Männern bei den individuellen Erhöhungsraten: 35/35

Indikator Rückkehr aus dem Mutterschaftsurlaub: nicht berechenbar

Indikator hohe Gehälter: 5/10

Rückblick auf die Ergebnisse des Jahres 2023: 81/100.

Datum der Aktualisierung der Angabe: 27. Februar 2025

Die gesammelten Informationen von SHARK SAS über das Kontaktformular gesammelt wurden, entsprechen dem französischen Datenschutzgesetz (Loi Informatique et Libertés). Wir informieren Sie darüber, dass wir uns bemühen werden, die gestellten Fragen zu beantworten, dass eine Nichtbeantwortung jedoch keine besonderen Konsequenzen nach sich zieht. Bitte beachten Sie, dass Ihre Fragen hinreichend explizit sein müssen, damit wir Ihnen antworten können.

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