Rekrutierung

Assistant Marketing Communication - Alternance (F/H)

Contrat : 12 mois

📢 Début : Dès que possible

📅 Rythme :  idéalement 3
jours en entreprise / 2 jours en centre de formation par semaine. 
Marseille 11ème (13)

Découvre SHARK : La référence des
casques pour les motards passionnés !

L’excellence au
service des motards exigeants

Depuis plus de 30
ans, SHARK conçoit des casques haut de gamme, pensés pour accompagner les
passionnés de deux-roues dans leur quotidien sur route comme sur piste.

Fondée par des
pilotes, la marque s’est imposée comme une référence mondiale en matière de
sécurité, d’innovation et de design.

Chez SHARK, nous
développons bien plus que des équipements :

Nous concevons des
casques qui renforcent la confiance, la concentration et le plaisir de piloter.

Nos casques sont
portés par les plus grands champions de MotoGP, mais aussi par des milliers de
motards du quotidien, tous unis par la même passion : celle de vivre chaque
trajet avec intensité, maîtrise et style.

Rejoindre SHARK,
c’est intégrer une équipe engagée, passionnée et créative, qui repousse les
limites pour réinventer les standards du casque moto.

Si tu es passionné
de moto, d'aventure et de sensations fortes, SHARK est l'endroit où il faut
être. Rejoins notre équipe de passionnés, participe à nos projets excitants !

Marques du Groupe 2RIDE, l'expert de la protection

SHARK fait partie du Groupe 2RIDE, acteur
incontournable en Europe dans la conception et la distribution d’équipements
de protection pour les motards et… les skieurs !

🚀 Le Groupe 2Ride en
quelques mots :

Le Groupe 2Ride,
c’est la fusion entre la passion du sport et la maîtrise de la protection. Avec
des marques emblématiques comme Shark, Bering, Segura, Nolan, Cairn Sport
et Casco, nous sommes un acteur incontournable dans le monde de
l’équipement de protection pour les riders et les sportifs exigeants.

Notre état
d’esprit ? Innovation, dynamisme, esprit d’équipe, et surtout une bonne
dose de passion. Chez nous, vous intégrez un environnement stimulant, en
perpétuel mouvement, où chaque jour compte pour construire un futur à la
hauteur de nos ambitions.

Tu souhaites mettre en pratique
tes connaissances en marketing et communication au sein d’un environnement
concret et stimulant ? Rejoins-nous pour une expérience professionnalisante au
cœur de nos enjeux de marque et de développement. En tant que stagiaire
marketing communication, tu participeras activement à la mise en œuvre de nos
actions de communication, à la création de contenus et au pilotage de projets
variés.

Cette alternance est une véritable
opportunité de développer tes compétences, de gagner en autonomie et d’avoir un impact direct sur nos projets.

1. Événementiel (Opérationnel et Logistique) :

• Organisation d’évènements (shooting, salons, showrooms…) et participation à la conception/aménagement des espaces d'animation, et logistique liée à l’évènement
• Recherche de prestataires (traiteurs, lieux, techniques), demandes de devis, suivi des budgets et présence opérationnelle le jour J.
• Création des supports dédiés (signalétique, dossiers de presse, publicités).
• Sourcing, recherche de fournisseurs et suivi de fabrication des goodies.

2. Digital & Social Media

• Content Creation : Support au Community Manager dans la production de contenus impactants (vidéos et photos via Premiere Pro) pour booster l'image de marque.
• Web & Newsletter : Mise à jour du site web en lien avec le webmaster et déploiement des campagnes d'e-mailing.
• Plan Média : Aide à la mise en œuvre de la stratégie média (on/off-line) à l'international.

3. Support Opérationnel sur l’activité marketing
communication

• Interlocuteur privilégié des agences de presse, fournisseurs et agences de traduction.
• Participation à l'élaboration de catalogues et plaquettes (cahier des charges, rédaction, choix iconographique, suivi impression).
• Réalisation d'appels d’offres et gestion des devis (PLV, documents techniques, signalétique).
• Archivage et analyse critique des retombées presse.

Profil Recherché : L'équilibre entre créativité et
rigueur

• Formation : Étudiant(e) en Master 1 (Bac +4/5) en Communication ou Marketing.
• Compétences techniques : Maîtrise impérative de la suite Microsoft. La maitrise de la Suite Adobe (Premiere Pro, Photoshop) et Canva est un plus.
• Langues : Anglais fortement apprécié. Français irréprochable.
• Soft Skills : Nous recherchons un profil autonome et organisé. Votre dynamisme et votre curiosité seront vos meilleurs atouts pour être force de proposition auprès de la Direction.

merci d'envoyer votre candidature à recrutements@2ridegroup.com

Che de projet Data (Alternance (F/H)

Contrat : 12 à 24 mois mois

📢 Début : Dès que possible

Découvre SHARK : La référence des
casques pour les motards passionnés !

L’excellence au
service des motards exigeants

Depuis plus de 30
ans, SHARK conçoit des casques haut de gamme, pensés pour accompagner les
passionnés de deux-roues dans leur quotidien sur route comme sur piste.

Fondée par des
pilotes, la marque s’est imposée comme une référence mondiale en matière de
sécurité, d’innovation et de design.

Chez SHARK, nous
développons bien plus que des équipements :

Nous concevons des
casques qui renforcent la confiance, la concentration et le plaisir de piloter.

Nos casques sont
portés par les plus grands champions de MotoGP, mais aussi par des milliers de
motards du quotidien, tous unis par la même passion : celle de vivre chaque
trajet avec intensité, maîtrise et style.

Rejoindre SHARK,
c’est intégrer une équipe engagée, passionnée et créative, qui repousse les
limites pour réinventer les standards du casque moto.

Si tu es passionné
de moto, d'aventure et de sensations fortes, SHARK est l'endroit où il faut
être. Rejoins notre équipe de passionnés, participe à nos projets excitants !

Marques du Groupe 2RIDE, l'expert de la protection

SHARK fait partie du Groupe 2RIDE, acteur
incontournable en Europe dans la conception et la distribution d’équipements
de protection pour les motards et… les skieurs !

🚀 Le Groupe 2Ride en
quelques mots :

Le Groupe 2Ride,
c’est la fusion entre la passion du sport et la maîtrise de la protection. Avec
des marques emblématiques comme Shark, Bering, Segura, Nolan, Cairn Sport
et Casco, nous sommes un acteur incontournable dans le monde de
l’équipement de protection pour les riders et les sportifs exigeants.

Notre état
d’esprit ? Innovation, dynamisme, esprit d’équipe, et surtout une bonne
dose de passion. Chez nous, vous intégrez un environnement stimulant, en
perpétuel mouvement, où chaque jour compte pour construire un futur à la
hauteur de nos ambitions.

Le contexte

Le Pôle Business IT pilote l'ensemble
des applications métier du groupe : ERP, EPM et plateformes e-commerce (B2B et
B2C – Elastic/Prestashop).

À la croisée du fonctionnel et de la
technique, il fait intervenir des compétences variées : ETL (Jitterbit, Talend,
Make), bases de données (SQL Server, MariaDB), services web (Linux / Apache),
gestion et suivi de projet (JIRA) et coordination avec des prestataires
externes.

Rattaché(e) au responsable du Group
IT Solutions, vous interviendrez sur deux volets complémentaires : le suivi
et la gestion de projet d'une part, et l'intervention technique
(TMA, support aux utilisateurs) d'autre part.

Vos missions

• Participer au suivi et à la coordination des projets du pôle : planning, comptes rendus, suivi des actions et des jalons sous JIRA.
• Contribuer à l'analyse fonctionnelle :
  recueil et formalisation des besoins, rédaction de spécifications, tests et recette.
• Participer sur des sujets de TMA
  (maintenance et évolutions des applications du groupe).
• Apporter votre support auprès des utilisateurs sur les applications métier (ERP, e-commerce, …).
• Participer à des travaux techniques : flux ETL, requêtes et bases de données, suivi des intégrations, tests…

 Profil recherché

• En formation supérieure en informatique, systèmes d'information ou gestion de projet IT.
• Première sensibilisation aux SI, bases de données ou outils de gestion de projet appréciée.
• Curiosité, autonomie, esprit d'équipe et bonne communication
  sont essentiels pour ce poste.
• Une aisance à naviguer entre dimensions fonctionnelle et technique sera un vrai atout.

Pourquoi nous rejoindre

• Un environnement technique riche et varié, au cœur des applications stratégiques du groupe.
• Un poste polyvalent, entre gestion de projet et technique, formateur sur un large périmètre SI.
• Un accompagnement par une équipe experte au sein d'un groupe international.

merci d'envoyer votre candidature à recrutements@2ridegroup.com

Marseille - Périmètre International - CDI

Dans le cadre de son
développement continu, le Groupe 2Ride recrute, pour le compte de sa filiale SHARK,
un(e) Demand Planner.

LA MISSION :

Votre objectif : construire un
modèle de planification capable de porter la croissance du Groupe. À
l'intersection du Commerce, de la Supply Chain et de la Finance, vous
transformez la donnée en levier de performance.

Vos leviers d'action :

• Architecturer
  le modèle de prévision : Vous définissez les méthodologies
  (statistiques + ajustements métier) et choisissez les outils pour les
  rendre actionnables à court, moyen et long terme.
• Créer de la visibilité : Vous analysez l'historique,
  les tendances et les actions commerciales (lancements, promos) pour
  traduire la donnée en enjeux business concrets.
• Passer du mode réactif au mode piloté : Véritable chef
  d'orchestre du cycle S&OP, vous collaborez avec tous les
  services (Ventes, Marketing, Achats, Production) pour garantir la
  fiabilité des prévisions.
• Piloter la performance : Vous suivez les indicateurs
  clés (taux de service, fiabilité forecast, couverture de stock) pour
  identifier les risques de rupture ou de surstock et imposer les arbitrages
  nécessaires.
• Être un facilitateur de croissance : Vous faites de la
  planification un moteur de disponibilité produit, pas une contrainte
  administrative.

L'environnement

• Empreinte
  européenne multi-sites.
• Infrastructure
  hybride (ERP, outils de BI, supply chain complexe).
• Forte
  saisonnalité et dépendances digitales croissantes.
• Culture
  de gouvernance structurée mais pragmatique.

Profil :

• Master
  2 Supply Chain, Logistique, Commerce, Statistiques ou équivalent,
• Expérience significative
  en forecasting/ planification de la demande : 2 ans minimum
• Compétences
  analytiques (esprit critique et synthèse décisionnelle),
• Vous
  savez piloter des flux complexes,
• Véritable
  partenaire, bon communicant avec la culture du service,
• Vous
  êtes à l'aise pour challenger les prévisions commerciales quand les
  chiffres disent le contraire.

Le socle technique attendu : Maîtrise experte d'Excel
/ BI — Expérience sur un ERP majeur — Méthodologies de forecasting — Anglais
courant (contexte international).

Rémunération et avantages :

- Selon profil

- Intéressement, Participation

- Titres restaurant

- Télétravail possible

- RTT

- Cadre de travail moderne

- Tarifs préférentiels sur nos produits

- Prévoyance et Mutuelle attractifs

Contact : recrutement@2ridegroup.com

Marseille - Périmètre International - CDI

Dans le cadre de son
développement continu, le Groupe 2Ride recrute, un(e) Responsable CyberSécurité.

LA MISSION :

2Ride entre dans une nouvelle
phase : développement de ses marques, accélération des flux digitaux et
renforcement de l’interconnexion entre sites, partenaires et plateformes. Notre
maturité en cybersécurité doit désormais évoluer au même rythme que notre
activité.

Votre mission

Au cours des 12 à 24 prochains mois, vos réussites marquantes seront :

-           Définir et faire appliquer une politique de
sécurité claire pour l’ensemble du Groupe.

-           Cartographier, hiérarchiser et réduire
activement les principaux risques cyber.

-           Offrir à la direction une visibilité concrète
sur l’exposition aux risques.

-           Intégrer la cybersécurité dès le début des projets de transformation, plutôt qu’en complément.

-           Rendre l’organisation assurable, auditable et résiliente.

 Si vous cherchez un poste où l’on vous demande seulement d’administrer un périmètre, ce n’est pas ici.

Si vous voulez bâtir un modèle de sécurité capable d’accompagner le Groupe pour la prochaine décennie, continuez votre lecture.

Votre impact

Vous agirez à l’intersection de la technologie, de la gouvernance et de la
prise de décision stratégique.

Attentes clés :

-           Architecturer le modèle de sécurité : définir la posture cible, établir les règles et les rendre opérationnelles.

-           Donner de la visibilité à la direction :
traduire le risque cyber en langage clair et actionnable pour le Comité
Exécutif.

-           Faire évoluer l’organisation d’une posture
réactive vers une posture contrôlée : priorisation, arbitrage et progrès
mesurables.

Faire de la sécurité un levier business, et non un frein.

Ce qui rend ce poste unique

-           Exposition directe à la direction du Groupe.

-           Environnement international et multi-marques.

-           Forte autonomie et marge de manœuvre.

-           Réelle opportunité de transformation.

Pas de “cybersécurité à cocher” : vos décisions influenceront au-delà du périmètre IT.

L’environnement

-          Implantation multi-sites en Europe.

-           Infrastructure hybride (cloud + systèmes
legacy).

-           Dépendances digitales croissantes.

Culture de gouvernance structurée mais pragmatique.


Nous ne recherchons pas
nécessairement le profil le plus académique, mais un bâtisseur doté de
jugement.

 Vous vous reconnaîtrez
probablement :

-           Vous savez où les cadres accélèrent et où ils
freinent.

-           Vous pouvez agir efficacement sans une grande
équipe interne.

-           Vous priorisez avant de théoriser.

-           Vous êtes capable de challenger la direction
lorsque le risque l’exige.

-           Vous combinez vision stratégique et
crédibilité opérationnelle.

-           Compétences techniques attendues (requis mais
non exclusif) :

-           Fortinet, Microsoft Security Stack, sécurité
cloud, gestion des identités, vulnérabilités, PCA/PRA.

 Si votre valeur se limite à la maîtrise technique, ce poste est trop vaste pour vous.
Si vous savez utiliser la technologie pour réduire le risque, nous devons
échanger.

Rémunération et avantages :

- Package

60–70 K€ selon trajectoire et
impact, et non uniquement ancienneté.

Travail hybride possible. (Oui, nous valorisons
l’impact plus que les années d’expérience.)

- Intéressement,

- Titres restaurant

- Télétravail possible

- RTT

- Cadre de travail moderne

- Tarifs préférentiels sur nos produits

- Prévoyance et Mutuelle attractifs

Contact : recrutement@2ridegroup.com

Vous cherchez un stage qui roule à fond ?

Chez SHARK on vous propose bien plus qu’un simple stage : une immersion dans l’univers vibrant de la moto, où passion rime avec action !

Vous êtes motivé(e), curieux(se), prêt(e) à enfiler votre casque et à prendre le guidon sur des missions qui dépotent dans :

• Marketing & Communication
• Ressources Humaines
• Chef de Produit
• Digital
• Recherche & Développement
• Supply Chain
• Finance / Comptabilité

… et toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis !


Envoyez-nous votre CV, avec vos périodes de stage, à :

recrutements@2-ride.com

Référence à mentionner : StageSHARK2025

Que vous soyez un(e) pro du storytelling ou un(e) as de la logistique, ici, c’est la piste parfaite pour vous faire la main et accélérer votre carrière. Alors, prêt(e) à démarrer ?

Für eine Initiativbewerbung wenden Sie sich bitte an recrutements@2-ride.com