Recrutement

Recrutements en cours :


→ CHEF DE PROJET CONCEPTION PRODUITS (H/F)

Poste basé au siège social de SHARK à Marseille / La Valentine (13011)

Dans le cadre d 'un contrat à durée indéterminée, poste à pourvoir dès que possible.


Référence - CFPROD à préciser dans l 'objet du mail

Fonctions et Responsabilités

Le groupe auquel SHARK, BERING, BAGSTER et SEGURA appartiennent propose toute la panoplie de l’équipement du motard (casques, vêtements, airbag, selles, bagagerie, protèges réservoirs…). C’est de cette passion commune de la moto que tout naturellement en 2011, les 4 marques se sont rapprochées pour créer un ensemble cohérent. Le groupe bénéficie en France et à l’étranger de la puissance d’un groupe multimarques, toutes renommées. Il capitalise sur la force et la notoriété de chacune d’entre elles sur leur propre segment pour développer les autres sur de nouveaux marchés ou de nouvelles cibles. De plus, c’est l’un des rares groupes à intégrer ses propres usines de fabrication.

En Europe, c’est l’un des deux seuls acteurs du marché à proposer une offre aussi complète. Leader en France, présent sur de nombreux marchés internationaux, il appuie son développement sur une forte capacité d’innovation au service de la performance et de la sécurité.

On retrouve à tous les niveaux du groupe les mêmes exigences de technicité à destination d’une clientèle large : du professionnel à l’amateur, sur les univers de la course, de la route, du cross ou de l’urbain. Le groupe équipe de nombreux pilotes aux palmarès prestigieux dans toutes les catégories de la compétition moto : en 25 ans ce sont plus de 200 pilotes de haut niveau et plus de 60 titres de champions du monde gagnés.

Installée à Marseille (13011), SHARK, la marque des casques de moto, recherche pour renforcer son équipe d’ingénieurs un Chef de Projet Conception Produits (H/F) dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée. Prise de poste au plus tôt.

Mission

Au sein de l’équipe de conception technique & industrialisation (12 pers), rattaché au Directeur de la Conception, vous êtes chargés d’animer la conception et le développement d’une gamme de casques de A à Z.

En relation avec les designers, les ingénieurs CAO, les équipes marketing et les usines, vous supervisez la conception des produits finis de votre périmètre en garantissant coûts/qualité/délais.

Vous impulsez et validez les choix de conception (choix des composants, choix des solutions techniques), vous rédigez les cahiers des charges, vous garantissez l’industrialisation et validez la qualité des produits développés.
Vous développez des solutions innovantes avec comme exigence quotidienne de garantir de hauts niveaux de performance et de sécurité toujours supérieurs à la norme pour satisfaire les attentes de vos clients.

Profil recherché – compétences :
Ingénieur généraliste type Arts et Métiers, esprit technique.
Expérience de 3 ans minimum en conception / développement de produits qualitatifs et moyennes séries. Idéalement avec une expérience industrielle plasturgie & composites secteurs produits outdoor, sport, électroménager ou automobile.
Concret, rigoureux, curieux, vous avez un sens développé de l’organisation et des responsabilités.
Bon communiquant, vous savez convaincre et fédérer les équipes qui vous entourent.
Anglais opérationnel courant.
Fréquents déplacements à l’étranger prévisibles.

Contact

Vous souhaitez postuler, envoyer votre CV et votre lettre de motivation à notre service RH à l'adresse suivante avec la référence de l’annonce : chrystelle.dagois@shark-helmets.com et/ou c.fleury@shark-helmets.com en charge du département RD.

Date de mise en ligne 21/09/2018

→ RESPONSABLE COLLECTION (H/F)

Poste basé au siège social de SHARK à Marseille / La Valentine (13011)

Dans le cadre d 'un contrat à durée indéterminée, poste à pourvoir dès que possible.


Référence - RESPCOL à préciser dans l 'objet du mail

Fonctions et Responsabilités

Rattaché(e) à la direction marketing, vous réalisez le suivi de collection, de sa conception à sa commercialisation. Vos missions concerneront principalement :

Analyser le marché :

  • Analyser les besoins des utilisateurs.
  • Analyser la concurrence et les univers connexes pour définir les nouveaux marchés.
  • Diffuser un suivi régulier des chiffres du marché.
  • Conduire les analyses qualitatives et quantitatives afin d’adapter la stratégie produits.
  • Anticiper & proposer les évolutions du marché
  • Gérer et animer la base de données clients.
  • Assurer la veille concurrentielle (déplacement terrain & salons)

Définir les caractéristiques des nouveaux produits et adaptation de produits existants :

  • Elaborer les fiches projets.   • En coordination avec la Direction R&D, définir le cahier des charges en vue de développer de nouveaux produits ou adapter des produits existants.   • Définir et faire évoluer le roadmap pour l’ensemble des produits sur le moyen et le long terme.   • Synthétiser les cycles de vie produits.   • Bâtir le plan d’action qui spécifie les éléments du marketing mix à mettre en place

Définir la collection :

  • Coordination des différentes parties pour définir en temps et en heure la collection   • Création des briefs pour les designers   • Définition et élaboration de la gamme.   • Définition du planning de créations de décors.   • Suivie du développement des décors en collaboration avec le responsable du studio graphique et les usines.   • Assurer l’interface avec le département R&D pour tout ce qui concerne les produits, notamment pour la rédaction des manuels utilisateurs, évolution des normes, labels.   • Impulser et animer les brainstormings (création de noms de modèles, idée de lancement produits…etc)   • Renseigner le fichier de création d’article.

Gérer les lancements produits :

  • Rédaction des documents relatif aux produits (fiches produits, dossiers de presse, média training, rédactionnel catalogue, newsletters, marketing direct)   • En collaboration avec le service communication, suivre la réalisation du catalogue et des supports de communications liés aux produits.   • Participer à l’organisation des événements en coordination avec le service communication (salons, réunions commerciales, conférences de presse… etc)

Participer à l’établissement des budgets sur l’ensemble de la gamme produits en collaboration avec les contrôleurs de gestion et sous la responsabilité du Directeur Marketing (définition des marges commerciales, des volumes…)

Accompagner les forces de vente en Europe et à l’international :

  • Contribuer à la formation des forces de vente   • Définition des actions commerciales dans le cadre de lancement de produits

Profil recherché – compétences :
Bac + 4 - Niveau master, Diplôme d’Ecole de commerce ou marketing.
Parfaite connaissance du marché du monde de la moto
Vous avez un esprit créatif, une capacité d’analyse, d’anticipation et de synthèse, un bon relationnel.
Réactivité, grande rigueur- et Capacité d’adaptation seront vos atouts principaux pour réussir

Un excellent niveau d’Anglais est demandé.

Dans cet emploi basé à Marseille, vous rejoindrez une équipe dynamique, motivée et très opérationnelle. Vous souhaitez participer au développement d’un leader européen d’équipements moto.
Les missions seront amenées à évoluer en fonction des compétences de la personne. Nous vous proposons une mission où vous serez totalement immergé dans un univers professionnel riche et passionnant !

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Vous souhaitez postuler, envoyer votre CV et votre lettre de motivation à notre service RH à l'adresse suivante avec la référence de l’annonce : chrystelle.dagois@shark-helmets.com

Date de mise en ligne 14/09/2018

→ SOCIAL MEDIA MANAGER (H/F)

Poste basé au siège social de SHARK à Marseille / La Valentine (13011)

Dans le cadre d 'un contrat à durée indéterminée, poste à pourvoir dès que possible.


Référence - SOCMED à préciser dans l 'objet du mail

Fonctions et Responsabilités

En tant que Social Media Manager, sous la direction de la communication du groupe, vos principales missions consistent à :

• Animer la communauté de nos 4 marques (Facebook, Twitter, Youtube, Instagram et sites web du groupe)
• Déployer la stratégie de branding de nos 4 marques en créant du contenu engageant.
• Etre force de proposition dans le positionnement de nos réseaux et recommandations dans la conduite d’opérations d’animations.
• Gérer le calendrier de contenus social media.
• Rédiger l'ensemble des contenus publiés sur les médias sociaux (français/anglais).
• Piloter les campagnes de social media sponsoring.
• Développer la conversation avec notre communauté de marque, modérer les commentaires et monitorer l'e-reputation.
• Informer et accompagner les distributeurs de nos marques dans le monde dans le déploiement du contenu social media local dans leur propre pays
• Effectuer le reporting des performances.
• Proposer et mettre en place des recommandations d'optimisations stratégiques, mécaniques innovantes et nouveaux formats ou usages.
• Créer des relations avec les leaders d’opinion sur le web et identifier les ambassadeurs potentiels de nos marques.
• Réaliser une veille régulière des sites, forums et blogs en rapport avec notre activité, en extraire les informations pertinentes et proposer un plan d'actions stratégique.

Spécificités missions :
• Déplacements réguliers à prévoir principalement en France mais aussi en Europe (salons, shooting, événements avec nos pilotes, bureaux du groupe en région parisienne et en Normandie).
• Disponible certains week-ends pour poster les résultats des essais et des courses auxquels participent nos pilotes tout au long de la saison (19 Grands Prix).

Profil recherché – compétences :
De formation supérieure Bac +4/5 en communication, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que Social Media Manager en agence ou chez un annonceur.
Vous avez un niveau d'anglais courant (maitrise d’une 3e langue fortement appréciée).
Vous êtes rigoureux (se), dynamique et pourvu(e) d'un excellent relationnel vous permettant de fédérer autour de vos idées et de travailler en transverse avec différents interlocuteurs, équipes et nationalités.
Vous êtes doté(e) d’une excellente culture marketing et social média.
Vous êtes un passionné (e ) de l’univers du 2 roues et des sports mécaniques vous vous informez régulièrement des actualités du secteur moto (championnats MotoGP, WSBK,…).
Vous êtes force de propositions et de solutions, et intéressé (e ) par les stratégies et mécaniques marketing.
Vous êtes créatif (ve), réactif (ve), autonome, curieux (se) et doté (e) d'une excellente capacité rédactionnelle.
Vous êtes très à l’aise en rédaction et avez une orthographe irréprochable

Maîtrise des logiciels de bureautique.
Maitrise de la rédaction de contenus web et de leurs interfaces, bonne connaissance des outils Web (ex. WordPress, Magento) et éventuellement des langages html, css, php, jquery sql, ou java.
Maîtrise des paramétrages techniques sur les différentes plateformes sociales (viadeo, linkedin, facebook, twitter, youtube).
Une connaissance des logiciels de création graphique serait un plus (Photoshop, Indesign… )

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Vous souhaitez postuler, envoyer votre CV et votre lettre de motivation à notre service RH à l 'adresse suivante avec la référence de l’annonce : chrystelle.dagois@shark-helmets.com

Date de mise en ligne 13/09/2018

→ COORDINATEUR LOGISTIQUE/CHEF D’EQUIPE (H/F)

Poste basé au siège social de SHARK à Marseille / La Valentine (13011)

Dans le cadre d 'un contrat à durée indéterminée, poste à pourvoir pour le 20 août 2018.


Référence - LOG à préciser dans l 'objet du mail

Fonctions et Responsabilités

Sous les directives du Responsable Développement process Logistique, vous assurez notamment les fonctions suivantes :

1/ Management opérationnel de l’équipe logistique (dizaine de personnes dont intérimaires)

• Organiser le travail des équipes placées sous votre responsabilité en fonction de la charge de travail et des effectifs disponibles
• Encadrer / animer l’équipe afin de respecter les objectifs de préparations définis

2/ Gestion des opérations logistiques

• Contrôler la réception des marchandises et établir l’ordre de traitement
• Planifier l’activité de l’équipe selon l’ordre de traitement des commandes
• Organiser la répartition des emplacements de stockage sur le site et en suivre la gestion
• Coordonner et contrôler les opérations logistiques de la réception et l’expédition
• Organiser et participer aux inventaires annuels, tournants et ponctuels
• Renseigner les supports de suivi d’activité (Reportings) et identifier les écarts
• Renseigner les services demandeurs sur le suivi des préparations de commande et disponibilité des produits

3/ Garant du respect des règles et consignes de sécurité

• S’assurer de l’intégrité des matériels et outils techniques et superviser l’entretien des matériels de manutention (maintenance générale, gestion des recharges en énergie des matériels utilisés…)
• Assurer la gestion des équipements de protection individuelle nécessaire, s’assurer du port des EPI par le personnel
• S’assurer du respect du règlement intérieur, des règles et consignes de sécurité relatives aux opérations de l’équipe, ainsi que du respect des règles générales en matière de qualité, hygiène et sécurité du site SHARK Marseille (action d’information, prévention et contrôle de leurs applications).
• Assurer l’évaluation du personnel en qualité de serre file

Profil recherché

Issue d’une formation minimum Bac +3/4 en Gestion ou en Management des Opérations Logistiques vous disposez d’une expérience similaire d’au minimum cinq ans sur un poste similaire, disposez de bonnes capacités managériales et de leadership.
Dynamique, rigoureux(se) et gestionnaire, vous maitrisez l’outil informatique (utilisation X3 serait un plus), et vous parlez l’ANGLAIS.

Vous souhaitez postuler, envoyer votre CV et votre lettre de motivation à notre service RH à l 'adresse suivante : chrystelle.dagois@shark-helmets.com

Date de mise en ligne 27 juillet 2018

→ COMPTABLE TIERS FOURNISSEURS (H/F)

Poste basé au siège social de SHARK à Marseille / La Valentine (13011)

Dans le cadre d 'un contrat à durée indéterminée, poste à pourvoir pour le 20 août 2018.


Référence - COMPTTF à préciser dans l 'objet du mail

Fonctions et Responsabilités

Suivant les directives de la Responsable Comptable Groupe, vous procédez notamment aux opérations ci-dessous pour cinq sociétés françaises basées sur trois sites différents en respectant les règles d’affectation analytique :

• Traitement du courrier
• Enregistrement des demandes d’achats/commandes achats dans les systèmes informatiques
• Suivi du portefeuille des demandes d’achats (honoraires, transport, communication…)
• Traitement des factures au jour le jour, mise à jour de la comptabilité fournisseurs, classement
• Traitement des relances fournisseurs
• Suivi hebdomadaire des échéanciers fournisseurs
• Lettrage des comptes
• Justification des soldes auprès du comptable général
• Justifier la comptabilité, remplir les documents administratifs en collaboration avec la comptabilité générale, communiquer tous les éléments nécessaires aux divers reportings destinés au contrôle de gestion
• Fournir tous les justificatifs aux tiers et aux auditeurs.

Profil recherché

Issue d’une formation de type BTS comptabilité gestion, disposant d’une expérience de 10 ans sur poste similaire en PME PMI dans un environnement multisites.
Vous avez déjà travaillé sur les ERP suivants : Sage X3 et Cegid.
Vous êtes autonome, impliqué, rigoureux, dynamique et avez un excellent relationnel.
Vos sens de l'organisation dans le cadre de la gestion des flux, de la gestion des priorités, de l'initiative sont les atouts qui vous permettront de réussir pleinement à ce poste de Comptable Tiers Fournisseurs.

Vous souhaitez postuler, envoyer votre CV et votre lettre de motivation à notre service RH à l 'adresse suivante : chrystelle.dagois@shark-helmets.com

Date de mise en ligne 27 juillet 2018

→ STAGE FINANCE/TRESORERIE(H/F)

Référence – STAFIN à préciser dans l 'objet du mail

Nous recherchons un étudiant(e ) en Finance d’entreprise (Bac+3/Bac+4) , souhaitant réaliser un stage «très opérationnel » de 6 mois sein d’un Département Finance au sein du siège social basé à Marseille La Valentine.

Dans le cadre de la trésorerie du Groupe, vous participez à la gestion quotidienne avec intégration des flux, équilibrage des comptes, établissement des ordres de virements et transmission aux banques .
Participez à la réalisation des reportings de trésorerie hebdomadaires.
A la mise à jour des dossiers bancaires, au contrôle des conditions bancaires.
Participez à l’élaboration de la documentation des modes opératoires du groupe et à la rédaction des procédures.

Profil recherché

Vous possédez des connaissances en analyse financière, trésorerie et gestion des flux, maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel, Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de rigueur, autonome et organisé(e) dans votre travail. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et de discrétion.

Vous souhaitez postuler, envoyer votre CV et votre lettre de motivation à notre service en nous précisant votre période de stage obligatoire à l 'adresse suivante chrystelle.dagois@shark-helmets.com

Date de mise en ligne 27 juillet 2018

 

Le groupe auquel SHARK, BERING, BAGSTER et SEGURA appartiennent propose toute la panoplie de l 'équipement du motard (casques, vêtements, airbag, selles, bagagerie, protèges réservoirs…). C 'est de cette passion commune de la moto que tout naturellement en 2011, les 4 marques se sont rapprochées pour créer un ensemble cohérent. Le groupe bénéficie en France et à l 'étranger de la puissance d 'un groupe multimarques, toutes renommées. Il capitalise sur la force et la notoriété de chacune d 'entre elles sur leur propre segment pour développer les autres sur de nouveaux marchés ou de nouvelles cibles.

En Europe, c 'est l 'un des deux seuls acteurs du marché à proposer une offre aussi complète. Leader en France, présent sur de nombreux marchés internationaux, il appuie son développement sur une forte capacité d 'innovation au service de la performance et de la sécurité.

On retrouve à tous les niveaux du groupe les mêmes exigences de technicité à destination d 'une clientèle large : du professionnel à l 'amateur, sur les univers de la course, de la route, du cross ou de l 'urbain.

Le groupe équipe de nombreux pilotes aux palmarès prestigieux dans toutes les catégories de la compétition moto : en 25 ans ce sont plus de 200 pilotes de haut niveau et plus de 60 titres de champions du monde gagnés.